Как сообщил начальник Управления труда и занятости Орловской области Анатолий Майоров, в 2018 году в органы службы занятости региона в поиске подходящей работы обратились 11,1 тысячи человек, из них трудоустроено почти 6 тысяч. Уровень фиксированной безработицы на региональном рынке труда на 1 ноября составил 0,8%.
Отмечалось, что наибольшим спросом на рынке труда области пользуются врачи, медсёстры, инженеры, слесари, водители, трактористы, продавцы, менеджеры, повара, а также подсобные рабочие, грузчики, уборщики.
В связи с изменениями пенсионного законодательства на первый план сейчас выходит проблема занятости людей старшего возраста. За счёт средств федерального и областного бюджетов с 2019 года в регионе планируется организация профессионального обучения и дополнительного профобразования для граждан предпенсионного возраста. Ежегодно предполагается обучать не менее 295 человек. Средний срок обучения составит три месяца, планируется выплата стипендии в размере месячного минимального размера оплаты труда.
Обсуждалась на заседании и не менее острая проблема занятости молодёжи. Бюджеты районных администраций ограничены. МРОТ, в расчёте от которого выплачивается заработок несовершеннолетним, в последние годы вырос. Для работодателей условия участия в программах занятости подростков непривлекательны, так как их затраты (на проведение медицинского освидетельствования, оформление трудовых книжек, обеспечение мероприятий по охране труда и др.) не компенсируются.
Ввиду социальной значимости этого вопроса на заседании было предложено решить проблему за счёт выделения дополнительных средств для предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований на содействие занятости подростков.
На заседании также шла речь о реализации в регионе нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости», мерах по повышению конкурентоспособности профессионального образования в рамках проекта «Молодые профессионалы», взаимодействии органов службы занятости с работодателями.