Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй - через три месяца, третий - через полгода.
Чтобы получить господдержку, работодателю необходимо обратиться в ЦЗН для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России».
Далее потребуется направить заявление в Социальный фонд, который занимается распределением и выплатой субсидий.