Работодатель уплачивает страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве, а компенсацию в размере 20% может получить годом позже от Отделения Социального фонда России по Орловской области.
- Компенсировать можно затраты на покупку средств индивидуальной защиты, мероприятия по охране труда, медицинские осмотры работников, обеспечение их лечебным питанием. Если работодатель направлял в санатории сотрудников-предпенсионеров, то размер возмещения затрат может быть увеличен до 30%, - рассказали в ОСФР по Орловской области.
Добавим, что с 1 января 2025 года процедура получения компенсации на проведение мероприятий по охране труда стала проще. Теперь работодатели предоставляют до 1 августа в региональное ОСФР только заявление и план о финансовом обеспечении на текущий год. Дополнительно представлять документы, обосновывающие необходимость проведения конкретного мероприятия, как это было раньше, не нужно.
До 1 сентября план можно скорректировать, а уже после выполненных мероприятий до 15 ноября обратиться с заявлением на компенсацию затрат.