Полный расчет работник должен получить в день увольнения

Дело в том, что при увольнении они не получили причитающиеся выплаты, окончательный расчет на день увольнения с ними не произвели. Внеплановая проверка подтвердила эти факты. Кроме того, работодатель также нарушил статью 236 Трудового кодекса, предусматривающую его обязанность выплатить денежную компенсацию за каждый день просрочки выплаты причитающихся работнику сумм. В результате работодателям выданы предписания об устранении нарушений законодательства, а в отношении должностных лиц возбуждены административные дела, сообщает пресс-служба ведомства.