Правительству разрешили игнорировать трудовое законодательство

Так, правительство теперь вправе принимать решения, предусматривающие установление особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Эксперт Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Алексей Исаев отмечает, что пакет соответствующих мер уже подготовлен Минтрудом России. Дело в том, что согласно ст. 5 ТК РФ в случае противоречий между ТК РФ и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяться должен именно Кодекс. То есть формально любые установленные правительством особенности регулирования трудовых отношений, противоречащие ТК РФ, не могут применяться, несмотря на то, что соответствующие полномочия даны правительству другим федеральным законом. Если законодатель хотел наделить правительство правом устанавливать особенности регулирования трудовых отношений, это нужно было делать путем внесения соответствующих поправок в сам ТК РФ, а не в другой федеральный закон, считает эксперт.