Особенности профессиональной подготовки кадров в Орловской области

Благодаря развитию подобного движения в учебных заведениях обновляется содержание методических документов, актуализируется набор необходимых компетенций. 

Подобные мероприятия стоит рассматривать как новый вектор развития в системе подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена и как механизм привлечения внимания работодателей к лучшим примерам подготовки кадров и дальнейшего их трудоустройства. Проблема трудоустройства молодёжи сегодня стоит достаточно актуально. По данным мониторинга ИНСАП РАНХиГС, за ноябрь 2018 года уровень безработицы составил 4,7%. Доля молодёжи до 30 лет в числе безработных достаточно высока. Проведение подобных чемпионатов способно формировать мотивацию к профессиональному самоопределению, личностному и профессиональному росту, стать инструментом повышения конкурентоспособности выпускников на региональном рынке труда.

В Среднерусском институте управления - филиале РАНХиГС при подготовке специалистов также активно стимулируется участие в конкурсах и олимпиадах, позволяющих студентам получать практические навыки, развивать профессиональные компетенции, необходимые для дальнейшего профессионального роста.