В 2020 году в Орловской области благодаря принимаемым мерам заметно уменьшилось число несчастных случаев на производстве

В заседании приняли участие депутаты облсовета Виктор Прозвицкий, Олег Бушля, Денис Филипченков, а также представители регионального правительства, органов государственного надзора, профсоюзов и профильных структур.

По информации руководителя областного департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Ирины Гаврилиной, на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников, совершенствование региональной системы управления охраной труда в 2020 году было выделено более 210 млн рублей. За счёт средств областного бюджета 79 руководителей и специалистов бюджетных организаций прошли обучение по требованиям охраны труда, была проведена оценка условий труда на 75 рабочих местах в шести бюджетных организациях.

За счёт средств обязательного соцстрахования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний 476 организаций области воспользовались правом финансирования предупредительных мер на сумму 47,3 млн рублей. Деньги были направлены в основном на проведение медосмотров работников, приобретение спецодежды и проведение оценки условий труда.

28 организаций стали участниками ежегодного областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в муниципальных образованиях области. Лучшими в 2020 году признаны Орловское линейное производственное управление магистральных газопроводов - филиал ООО «Газпром трансгаз Москва», АО «Орёл Нобель-Агро» и Орловский областной радиотелевизионный передающий центр - филиал ФГУП «РТРС». Среди муниципальных образований победителями стали Кромской, Колпнянский районы и г. Ливны.

По данным Орловского регионального отделения Фонда социального страхования, в 2020 году произошло 139 случаев производственного травматизма, что на 19% меньше, чем в предыдущем году.

Замруководителя Госинспекции труда в Орловской области Геннадий Воробьёв сообщил, что в результате 23 несчастных случаев с тяжёлыми последствиями на производстве в регионе погибли четыре работника, 20 получили тяжёлые травмы. По сравнению с 2019 годом смертельный травматизм уменьшился на 43%, а тяжёлый - на 5%.

Большинство производственных травм произошло на предприятиях сельского хозяйства (8 случаев), обрабатывающем производстве (6) и строительстве (4). По каждому из происшествий проведены расследование и согласованные с прокуратурой проверки. Работодатели и должностные лица привлечены к административной ответственности.

Члены профильного комитета, сообщает пресс-служба облсовета, рассмотрели также меры, принимаемые правительством области по снижению напряжённости на рынке труда региона в условиях распространения COVID-19, из-за которого многие орловцы потеряли работу. Так, в апреле - августе 2020 года рост численности безработных составил почти 13 тыс. человек, что в два раза больше среднего показателя. Начиная с сентября ситуация изменилась в положительную сторону благодаря слаженным действиям отраслевых департаментов органов власти, службы занятости населения, органов местного самоуправления и работодателей.

По словам заместителя председателя Орловского областного Совета народных депутатов - председателя комитета по взаимодействию со средствами массовой информации и трудовым отношениям Валентины Остроушко, пандемия коронавируса выявила свои проблемы. Это коснулось и защиты людей золотого возраста. К сожалению, из-за невысоких пенсий уже неработающее население готово продолжать свою трудовую деятельность.

- Но в связи с принятыми антиковидными указами многие люди возраста 65+ были принудительно отправлены работодателями на больничный. Таким образом, предприятия не платили сотрудникам, сохраняли у себя их заработную плату, а сэкономленные при этом средства отправляли на премии, иные нужды. А работающие пенсионеры теряли в деньгах - ведь больничный лист оплачивается ниже реального дохода, - отметила Валентина Остроушко. - К сожалению, депутаты знают и про такие случаи, когда люди возраста 65+ были ущемлены в своих правах: работодатель не про­длевал с ними трудового договора из-за долгого отсутствия на работе. То есть активные, трудоспособные пенсионеры были лишены возможности работать не по своей воле.

В связи с этим мы обратились в правительство области, профильные и профсоюзные организации с просьбой помочь решить эту проблему.