Мастер-класс «Кадровый работник XXI века: угрозы и возможности»

Целью данного мероприятия стало погружение студентов направления подготовки «Управление персоналом» в профессиональную работу Human Resources, в частности, в процесс подбора персонала. Формат мероприятия был построен на принципах геймификации. Это концепция, основанная на применении игровых механик, методов, принципов и приёмов к неигровым видам деятельности.

Командам предстояло в условиях ограниченного времени подготовиться к проблемному интервью и у жителей города Орла получить ответы на «Пять почему» по теме «Угрозы и возможности профессии кадровика в XXI веке».

Мастер-класс способствовал командообразованию, развитию коммуникационных навыков у студентов, а также освоению техники проблемного интервью, которое считается одним из наилучших методов для выяснения творческого и профессионального потенциала сотрудников организации.