Важные нововведения 2022 года: пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

Год был переходным, механизм прямых выплат продолжает совершенствоваться, и с 2022 изменился порядок взаимодействия ФСС России, учреждений и их работников - застрахованных лиц. По-другому будут оформляться больничные листы, сократятся сроки для передачи сведений в ФСС России, упростятся процедуры получения выплат. О нововведениях в вопросах выплат из ФСС России в 2022 году расскажет эксперт Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Малявкина Н.В.:

1. Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам по-прежнему являться листок нетрудоспособности (называемый в народе - больничный лист).Нововведением является то что теперь он  обязательно станет в электронной форме.   Бумажные больничные в виде исключения останутся только для лиц, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну, а также для тех, в отношении которых реализуются меры государственной защиты.

Подписанный электронной подписью врача больничный лист размещается в ГИС ЕИИС «Соцстрах». Застрахованное лицо может получить выписку с номером электронного бюллетеня, однако работодателю никаких документов на бумажном носителе, будь то распечатка электронного листка нетрудоспособности, талон из медорганизации и пр., от работника получать не нужно. Более того, со следующего года работник вообще может не уведомлять работодателя о том, что ему открыт больничный - информация из поликлиники поступит в ФСС России, и тот самостоятельно сообщает работодателю.

2. С 2022 года сокращается  срок для предоставления сведений в ФСС России. Страхователь обязан направить   запрашиваемые органом ФСС России документы и сведения в течение 3 рабочих дней, вместо пяти дней, как было в 2021 году. В такой же срок нужно передать в ФСС России и общие сведения о застрахованных лицах: паспортные данные, адрес, СНИЛС и т.д.

3. Выплата пособий - без заявления работника. С 2022 года стал возможен беззаявительный порядок выплаты:

•        пособий по временной нетрудоспособности;

•        пособий по беременности и родам;

•        единовременного пособия при рождении ребенка;

•        ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Информация о назначении и выплате пособий будет размещаться в ЕГИССО и направляться гражданам в личный кабинет на Едином портале госуслуг.

Скорее всего, полный переход на электронные больничные листы с 2022 года, что наверняка будет сопровождаться множеством вопросов со стороны страхователей и получателей пособий. Надеемся, решение возникших трудностей не займет много времени, а последующее совершенствование электронного взаимодействия всех госучреждений и работодателей позволит работающим гражданам получать денежные средства за дни нетрудоспособности.