По информации руководителя департамента образования региона Татьяны Крымовой, для включения в кадровый резерв рассматриваются лица, успешно прошедшие процедуру аттестации на должность руководителя. Такая аттестация проводится в два этапа: прохождение квалификационных испытаний в форме тестирования и собеседование с членами аттестационной комиссии.
В квалификационных испытаниях в форме тестирования для руководителей и кандидатов на должности руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных региональному департаменту образования, уже приняли участие 14 человек, шестеро из них - кандидаты на включение в кадровый резерв.
Работа по формированию кадрового резерва руководителей образовательных организаций региона непосредственно связана с обучением кандидатов формированию управленческих команд. С этой целью Институтом развития образования Орловской области для руководителей и кандидатов на должность руководителя реализуются специализированные программы повышения квалификации и переподготовки.
Кроме того, уже в октябре 2020 года стартует региональный конкурс резерва управленческих кадров в системе образования «Лидеры образования», в рамках которого будут реализованы указанные программы.