Когда она только устраивалась на работу в комплексный центр социального обслуживания населения Железнодорожного района Орла, у неё за плечами был богатый опыт: работала и в военном институте, и в системе медико-социальной экспертизы, и в торговле, несколько лет тянула предпринимательскую лямку… А опыта социальной работы не было. На собеседовании волновалась: примут ли?
Ещё больше волновалась у двери первых в своей жизни клиентов. В подшефной семье - двое: инвалид детства и его мать, несущая подле сына постоянную домашнюю вахту. Десять утра - вдруг ещё спят? Но лишь перешагнула порог, поняла: в семью приняли.
С тех пор прошли годы. Все подшефные давно стали для неё родными. Татьяна Викторовна - хранительница их историй и секретов, знает всё об их вкусах, привычках и болезнях, знакома со всеми врачами, к которым водит своих пожилых клиенток, безошибочно определяет настроение каждой и точно знает, чем порадовать.
- Домой от своих бабулек порой прихожу в восемьдевять вечера, им же поговорить хочется, жизнь свою вспомнить, - рассказывает Татьяна Викторовна.
Сдав на работе бумажные отчёты (куда же без них?), она спешит к очередной «своей» бабушке и на бегу делится:
- А ваши муж и дочки к бабушкам не ревнуют?
- Нет, - смеётся Шкадина. - Наоборот, помогают. Младшая дочка причёски им делает, муж, адвокат, консультирует, если требуется. Мы друг друга понимаем и терпением не злоупотребляем.
Татьяну и на работе ценят. И знают, что она не упустит возможности расширить кругозор, научиться чему-нибудь новому и обязательно это новое применить. Так, было дело, прошла компьютерные курсы, чтобы потом доступным языком объяснять цифровые премудрости бабулям. Для своих пожилых клиенток научилась чинить телевизоры, освоила азы юриспруденции, чтобы грамотно составлять документы для нотариусов. И уж, конечно, не преминула пройти учебный курс по социальной работе, чтобы получить новые знания как профессионал.
- У нас многие представители подходящего возраста прошли эти курсы, - рассказала директор комплексного центра социального обслуживания населения Железнодорожного района Наталья Хардикова. - Учились без отрыва от работы, это, сами понимаете, непросто. Но никто не пожалел.
Александр Сотников, начальник управления труда и занятости департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области:
- В прошлом году региональный проект для старшего поколения включал только граждан предпенсионного возраста. С 2020 года его участниками могут стать люди от 50 лет. В этом году появилась возможность оплаты проезда и проживания граждан во время прохождения профессионального обучения.