В России есть уникальные семьи, которые из поколения в поколение поддерживают традицию заниматься одной и той же профессией, объединяя семейные ценности и профессиональную идентичность. Такие профессиональные династии распространены в медицине, образовании, военной службе и др., причем 14% россиян отметили, что три и более поколений в их семьях работают в одной или близких профессиональных областях.
Более высокие показатели количества профессиональных династий в творческой сфере (18%). При этом 40% россиян положительно относятся к профессиональным творческим династиям, преемственности в искусстве, 44% - нейтрально, 14% - негативно.
Профессиональную династию, семейную традицию в профессиональной сфере готовы поддержать лишь 9% россиян, в творческой сфере - 13%, а среди творческой молодежи - 7%.
Выбирая профессию, россияне руководствуются:
- личными предпочтениями (44%);
- стечением обстоятельств (33%);
- рекомендациями родителей (21%);
- возможностью найти работу по этой профессии в своем населенном пункте (20%);
- примером других людей (15%).
Творческая молодежь при выборе профессии ориентируется:
- на знаменитостей (18%);
- рекомендации родителей (30% среди указавших наличие семейной династии);
- пример родителей (37% среди указавших наличие семейной династии).
Большинство россиян уверены, что им удалось самореализоваться в профессии (63%), среди тех, кто продолжает семейную династию - 78%, среди тех, кто предпочел иную сферу труда, чем в семейной династии - 68%.
По мнению эксперта Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Анны Кустовой, результаты опроса демонстрируют, что профессиональные династии можно считать важной частью профессиональной структуры российского общества, а главными факторами при выборе профессии являются личные предпочтения, влияние семьи, семейные традиции, примеры значимых людей.
