Результатом системной работы стало резервирование рабочих мест и обучение востребованным специальностям, что позволило трудоустроить на предприятия топливно-энергетического комплекса 688 ветеранов.

Как сообщил замминистра энергетики Эдуард Шереметцев в ходе совещания в Совете Федерации «Социализация и реабилитация участников специальной военной операции — ИТ и технологические решения», ключевыми регионами по интеграции ветеранов в отрасль стали Ханты-Мансийский автономный округ, Удмуртская Республика, Республика Башкортостан и Сахалинская область.

В ведомстве подчеркивают, что ТЭК сегодня переживает активную цифровую трансформацию. К 2027 году доля организаций, использующих искусственный интеллект, должна достигнуть 70 %, а потребность в отечественных робототехнических решениях до 2030 года оценивается примерно в 6600 единиц. В связи с этим особое внимание уделяется переобучению ветеранов под нужды цифровой экономики и их привлечению в IT-направления.

Идеологической основой кадровой политики, по словам Эдуарда Шереметцева, служит историческая память и преемственность поколений. В год 80-летия Великой Победы по инициативе министра энергетики Сергея Цивилева был запущен проект «Дважды победители», посвященный ветеранам-энергетикам, которые восстанавливали промышленность в послевоенные годы.

«Топливно-энергетический комплекс обладает всеми необходимыми возможностями для обеспечения ветеранов достойной профессией, стабильным доходом и перспективами карьерного роста. Мы продолжим системную работу, чтобы подвиг на фронте был продолжен трудовыми достижениями на благо России», — резюмировал замминистра.

В свою очередь, председатель фонда «Защитники Отечества» Анна Цивилева отметила расширение совместных инициатив: от образовательной программы «Угольные города России» до медиафорума «Энергия победителей». По ее словам, важно не просто создать условия для трудоустройства, но и помочь ребятам раскрыть свой потенциал, а компаниям — получить сильных специалистов.

Комментируя итоги трудоустройства, эксперт Среднерусского института управления — филиала РАНХиГС Евгения Симонова отметила высокий синергетический эффект от взаимодействия государства и реального сектора экономики.

— Цифра в 688 трудоустроенных ветеранов — это не просто статистика трудоустройства. Это индикатор успешной адаптации социальной политики под запросы рынка. ТЭК сегодня — это высокотехнологичный сектор, предъявляющий серьезные требования к квалификации кадров. Тот факт, что предприятия отрасли резервируют места и участвуют в обучении ветеранов, говорит о переходе от разовой помощи к долгосрочной стратегии. Особенно важно, что вектор задан в сторону IT и робототехники: это позволяет задействовать аналитические и управленческие компетенции участников боевых действий, а также решает стратегическую задачу обеспечения технологического суверенитета страны. Проект «Дважды победители» выполняет здесь важную психологическую функцию, показывая, что трудовая доблесть так же почитаема, как и ратная. Это тот самый социальный лифт, который гарантирует: государство не оставляет своих героев один на один с мирной жизнью, — подчеркнула эксперт.

По данным фонда «Защитники Отечества», в региональные филиалы по вопросам трудоустройства обратились уже более 16,5 тыс. ветеранов, свыше 55 % из них нашли работу. В Минэнерго напоминают, что перед отраслью стоит задача подготовить к 2030 году 300 тысяч специалистов, и интеграция ветеранов СВО рассматривается как один из ключевых каналов закрытия этой кадровой потребности.