Нетривиальное решение
Этот вопрос, волнующий сегодня многих неравнодушных россиян, как-то сам собой возник в разговоре с моим знакомым, работником одного из орловских предприятий. И он, защищая свой тезис, что всё можно решить, если за дело взяться с головой, продуманно и системно, рассказал об одной интересной инициативе, которая родилась на их заводе. Важно, убеждал меня он, чтобы проблемой озаботились не только «верхи» — президент и правительство, но и все граждане страны: родители, медики, молодые семьи, работодатели, чиновники всех уровней, священнослужители. Чтобы с каждым годом число рождённых детей не уменьшалось, а становилось больше.
Мне показалось интересным и достойным внимания то, о чём рассказал мой знакомый, и я решил позвонить директору Орловского бумажного комбината Виктору Перелыгину — а именно об этом предприятии шёл разговор — и договориться о встрече. Выяснилось, что здесь разработали свою, заводскую демографическую программу, направленную на увеличение рождаемости и поддержку семей. Самые важные моменты этого разговора мы публикуем в сегодняшнем номере «Орловской правды».
— Виктор Владимирович, давайте с самого начала: о чём идёт речь?
— Пока о документе, нашем внутреннем, заводском, который принят в конце декабря 2025 года. Называется он так: «Положение о мерах финансовой поддержки работников ООО «ОБК», имеющих детей». Документ одобрен и принят общим собранием коллектива нашего предприятия.
— Что подвигло вас, руководителя комбината, принять такое в общем-то нетривиальное решение, учитывая непростую ситуацию в промышленном секторе в целом?
— В 2024 году президент страны Владимир Владимирович Путин объявил о запуске нового национального проекта «Семья», который стартовал 1 января 2025 года. Его цель — увеличить рождаемость и создать комфортные условия для жизни, развития и поддержки каждой семьи, особенно многодетной.
Особое внимание предполагается уделить борьбе с бедностью. Сегодня в России её уровень среди многодетных семей достаточно высок — около 30 %. Рождаемость снижается, а доступ к медицине и культурной среде неравномерен. Нацпроект «Семья» как раз и направлен на решение этих проблем — системно и надолго. Он включает не только сферу социальной поддержки, но и демографическую, жилищную, образовательную и культурную политику.
До конца проекта, то есть 31 декабря 2030 года, в России должен быть достигнут устойчивый рост рождаемости. По оценке президента, для этого необходимо в первую очередь снизить уровень бедности. К 2030 году этот показатель должен опуститься до 12 %.
Во всех регионах страны запланированы изменения, которые повысят качество жизни семей. Это также способ создать и укрепить в России общество, в котором семья становится его ценностью и опорой, молодые люди не боятся заводить детей, старшее поколение чувствует поддержку, а дети растут в окружении заботы и внимания.
Это всё из президентской программы и национального проекта «Семья». Руководство комбината, полностью поддерживая политику президента страны, решило оказывать посильную помощь работникам предприятия для повышения рождаемости и улучшения качества жизни наших семей. Замечу: из 150 человек, работающих сегодня на комбинате, 95 % — молодые люди, имеющие или желающие завести семью.
— Ваша инициатива не может быть предметом внимания со стороны, скажем, налоговых органов или иных контролирующих организаций?
— На предприятии разработано Положение о финансовой поддержке работников ООО «Орловский бумажный комбинат», имеющих детей, и при рождении ребёнка — в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ и другими нормативно-правовыми актами. Эта поддержка не носит стимулирующего или компенсационного характера и не считается элементом оплаты труда. Это единовременная выплата, размер которой устанавливается приказом генерального директора и определяется в зависимости от каждой конкретной ситуации и финансовых возможностей предприятия. Также её размер зависит от стажа работы человека на комбинате.
— Как это будет выглядеть на практике?
— При рождении первого ребёнка в семье нашего работника, если один из родителей проработает на предприятии начиная с 1 января 2026 года от пяти до 10 лет, единовременная выплата составит 500 тысяч рублей. При рождении второго и стаже работы более 10 лет семье выплачивается миллион рублей, третьего — 1,5 миллиона рублей. За четвёртого ребёнка предприятие покупает семье квартиру.
Но и это ещё не всё. Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте от полутора до двух лет, единовременно выплачивается 50 тыс. рублей. Работникам, имеющим несовершеннолетних детей, по решению генерального директора предприятия выплачивается материальная помощь от 30 до 50 тыс. рублей в случае тяжёлого материального положения семьи, а также один раз в календарный год — 30 тыс. рублей на неотложные нужды и социальные потребности.
— Но ведь положение, насколько я понимаю, нельзя назвать обязательным, юридически обязывающим документом, которое в любом случае подлежит неукоснительному исполнению?
— Оказание финансовой поддержки работникам ООО «Орловский бумажный комбинат» есть право, а не обязанность администрации предприятия и зависит от финансового состояния комбината и прочих факторов, которые могут влиять на сам факт и размер материальной помощи.
Но мы пошли на эти меры, несмотря на непростые сегодняшние времена, желая обеспечить в том числе стабильность нашего коллектива, сохранение высокого производственного ритма и увеличение выпуска продукции комбината. Замечу: сегодня комбинат работает практически круглосуточно, без выходных и праздников, плотно обеспечен заказами. В беседах с ведущими специалистами и рабочими я почувствовал, что люди положительно относятся к самой идее стимулирования рождаемости, появлению в семьях большего количества детей.
Лично я как руководитель предприятия надеюсь, что наша инициатива найдёт сторонников и в других коллективах города и области, а такие люди, мыслящие и переживающие за будущее России, конечно же, есть.
«Мы должны быть многодетной страной»
Мы обсудили инициативу директора ООО «Орловский бумажный комбинат» Виктора Владимировича Перелыгина с первым заместителем председателя Орловского областного Совета народных депутатов Михаилом Вдовиным, и вот что он сказал:
— Без сомнения, Виктор Владимирович прав в одном: решать проблему демографии, увеличения рождаемости, материальной поддержки семей, прежде всего многодетных, необходимо всем вместе, всем обществом. Государство сегодня многое делает для стимулирования рождаемости, поддержки материнства и детства. И такие инициативы, с которыми выступили на бумажном комбинате, конечно, заслуживают исключительного уважения и одобрения.
Нередко в разговорах и в дискуссиях на тему увеличения количества детей в российской семье приходится слышать, что не заводят больше одного-двух малышей потому, что жить, дескать, сложно, всё дорого, доходы не позволяют иметь большую семью.
Согласиться с такой позицией можно лишь отчасти. Мне кажется, всё дело в менталитете людей, сформировавшейся своеобразной философии у определённой части сегодняшнего молодого поколения, что семью заводить рано, что надо сначала встать на ноги, заполучить хорошую работу с высокой зарплатой, приобрести жильё, машину, пожить «для себя» и так далее. А дети, мол, подождут.
Нежелание рожать, обзаводиться детьми — проблема не только нашей страны. И причина здесь вовсе не в материальной составляющей. Возьмите, к примеру, страны той же Европы, Японию, Южную Корею, где налицо очевидная убыль населения. Но это же обеспеченные страны, где уровень жизни и зарплаты очень высоки. Значит, нежелание иметь детей не связано с материальным достатком.
И с другой стороны: азиатские страны, Африка, наши бывшие республики — Узбекистан, Казахстан, Туркменистан... Не думаю, что люди живут там в роскоши и финансовом изобилии. А население растёт, три, четыре, пять детей в семьях — обычное дело.
Мне кажется, нам нужно активнее менять приоритеты, связанные с деторождением, семейными ценностями, воспитывать молодёжь в желании иметь большую семью. И начинать такую работу лучше с юных лет, со школы, чтобы у будущих молодых матерей и отцов сформировались не боязнь иметь трёх-четырёх и больше детей, а желание гордиться этим бесценным богатством, чтобы каждый из числа молодёжи, живущей сегодня, проникся мыслью, что нас, россиян, должно быть больше, должно быть много. У нас есть всё для того, чтобы Россия была многонаселённой, многодетной страной и уверенно продолжала путь своего исторического развития.
