По данным на начало года, более 235 тысяч молодых специалистов (включая педагогов и медицинских работников) планируется привлечь в различные сектора экономики РФ. Также активно нанимаются специалисты в сферах логистики, транспорта, и торговли.
Эксперт Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Илья Шалаев пояснил особенности нового НДФЛ-вычета для молодых специалистов в социальных сферах. На рассмотрение Госдумы поступили поправки в НК РФ, предлагающие ввести новый вид социального налогового вычета, который будут предоставлять врачам, учителям, ученым и работникам культуры.
Численность некоторых категорий работников социальной сферы и науки за январь - март согласно официальным данным Росстата, составляет: педагоги дошкольных образовательных учреждений - 12,2 тыс. человек; педагоги общего образования - 12,2 тыс. человек; педагоги учреждений дополнительного образования - 1,2 тыс. человек; преподаватели и мастера СПО и НПО - 1,2 тыс. человек; преподаватели учреждений высшего профессионального образования - 1,2 тыс. человек; врачи - 1,2 тыс. человек; средний медицинский персонал - 1,2 тыс. человек; младший медицинский персонал - 1,2 тыс. человек; социальные работники - 1,2 тыс. человек; работники учреждений культуры - 1,2 тыс. человек; научные сотрудники - 1,2 тыс. человек.
В Центральном федеральном округе наблюдается схожая тенденция: высокий спрос на молодых работников в сфере образования и здравоохранения. По данным Министерства труда и соцзащиты, в этих областях отмечается острая нехватка квалифицированных кадров. В частности, спрос на педагогов и медицинский персонал продолжает расти, так как регионы ЦФО стремятся укрепить социальные службы.
Инициаторы проекта федерального закона № 693170‑8 «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в части установления социального налогового вычета для молодых специалистов в области медицины, образования, культуры и искусства и для научно-педагогических работников» отмечают дефицит кадров в российских школах и больницах. По их мнению, главная причина - низкая и несправедливая оплата труда.
Для повышения заработных плат и индексации минимального размера оплаты труда (МРОТ) требуется значительное финансирование. В связи с этим депутаты предлагают дополнительно стимулировать привлечение молодых специалистов в регионы. В законопроекте предложено дать субъектам Российской Федерации возможность вводить налоговый вычет по НДФЛ для определенных категорий работников.
Эти категории включают:
- медицинских и образовательных работников со средним или профессиональным образованием, работающих по специальности;
- работников учреждений культуры и искусства;
- научно-педагогических работников, занятых в образовательной и научной деятельности.
Молодые специалисты в возрасте до 35 лет смогут получить налоговый вычет на сумму до 500 000 рублей, что позволит им вернуть до 65 000 рублей из уплаченного НДФЛ. Такой стимул призван привлечь и удержать квалифицированные кадры в социально значимых сферах в регионах.
Подводя итог выше сказанному, хотелось бы отметить, что законодатели уверены, что принятие поправок позволит регионам получить дополнительный инструмент для привлечения молодых специалистов в наиболее нуждающиеся в этом отрасли образования, культуры, искусства, науки и медицины.
