Для перехода на электронный формат сотруднику необходимо обратиться к своему работодателю, который обязан предоставлять соответствующую поддержку и информацию.
- По состоянию на начало 2025 года электронный формат ведения трудовой деятельности выбрали 49 366 работников. На начало 2024 года на ЭТК перешли чуть более 38 тысяч человек, - рассказали в Отделении Социального фонда России по Орловской области.
