Социологическая лаборатория Среднерусского института управления —филиала РАНХиГС проанализировала результаты исследования отношения работающих россиян к сверхурочной работе, которые представил Аналитический центр Всероссийского центра изучения общественного мнения в феврале 2026 г.
Большинство россиян (86 %) отмечают, что они вправе самостоятельно выбирать работать ли сверхурочно в тех организациях, где они трудятся, лишь 7 % признали в той или иной степени принудительный характер сверхурочной работы.
Ограничения по объему сверхурочной работы сейчас составляют 240 часов в год, ранее согласно Трудовому кодексу РФ, ее максимальная продолжительность для работника — не более 120 часов в год и не более четырех часов в течение двух дней подряд.
При этом мнение россиян относительно возможного увеличения лимита сверхурочной работы разделились: 41 % скорее негативно воспринимают повышение лимита на дополнительную занятость, 31 % — положительно, 26 % — нейтрально относятся к поправкам в Трудовой кодекс.
Ситуация с оплатой (повышенные выплаты, предусмотренные законом) сверхурочной работы сложилась таким образом, что только вызывает тревогу: 30 % работников с опытом сверхурочной работы в последние 12 месяцев утверждают, что они их не получили, и еще 13 % заявили, что их доплата была меньше положенной. Более половины опрошенных россиян (55 %) отмечают, что увеличение лимита сверхурочной работы будет выгодно работодателям, лишь 14 % — наемным работникам или государству.
По мнению эксперта Среднерусского института управления — филиала РАНХиГС Анны Кустовой, результаты опроса продемонстрировали, что большинство россиян негативно относятся к сверхурочной работе, признают, что сверхурочная работа выгодна не сотрудникам, а организациям, что может негативно сказываться на мотивации и эффективности деятельности сотрудников организаций, особенно.
