Наибольший спрос сегодня фиксируется в микроэлектронике, водородной энергетике, авиационно-космической промышленности, биотехнологиях и фармацевтике. Об этом ТАСС сообщил директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив (АСИ) Александр Вайно.

По его словам, в топе востребованных профессий у российских работодателей находятся инженеры-технологи, программисты и инженеры-конструкторы.

«Согласно нашим исследованиям, сегодня в России наибольший спрос на специалистов в высокотехнологичных отраслях: микроэлектронике, водородных технологиях, авиационно-космической промышленности, биотехнологиях и фармацевтике», — сказал Вайно.

Комментарий эксперта прозвучал на фоне вступления в силу новых механизмов поддержки импатриантов. В декабре 2025 года Президент РФ Владимир Путин подписал Указ № 883 «О поддержке переселения в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства, представляющих интерес для Российской Федерации».

Документ, который вступает в силу с 15 апреля 2026 года, определяет четкие критерии для иностранцев, желающих переехать в Россию на постоянное место жительства. Как напомнил Александр Вайно, в указе выделен ряд приоритетных отраслей для привлечения талантов.

«Это обрабатывающая и добывающая промышленность, микроэлектроника, энергетика, IT, транспорт, связь, образование, здравоохранение. Мы ждем ученых с патентами, успешных предпринимателей-учредителей малого и среднего бизнеса, выпускников топовых мировых вузов и представителей креативных индустрий», — перечислил представитель АСИ.

Важной особенностью нового механизма является не только профессиональный, но и ценностный отбор. Вайно подчеркнул, что указ отмечает важность уважения к традиционным российским духовно-нравственным ценностям.

«Это становится «смысловым фильтром». Программа носит не массовый характер, а нацелена на привлечение талантов из стран с высоким индексом человеческого развития, готовых связать свою жизнь с Россией и органично включиться в систему позитивных социальных связей российского общества», — пояснил эксперт.

Комментируя новые меры, эксперт Среднерусского института управления — филиала РАНХиГС Евгения Симонова отметила важность комплексного подхода к адаптации иностранных специалистов: «Привлечение высококвалифицированных зарубежных кадров — это стратегически верный шаг для достижения технологического суверенитета. Однако сам по себе переезд специалиста не решает всех задач. Мировая практика показывает, что ключевым фактором успеха становится наличие эффективной системы сопровождения: программы дополнительного профессионального образования, языковые курсы, культурная адаптация. Это позволяет иностранным профессионалам не только быстрее включиться в рабочие процессы, но и передавать свои компетенции российским коллегам, создавая эффект мультипликатора знаний. Важно, чтобы эта работа начиналась уже на этапе прибытия специалиста».

Согласно тексту указа, иностранцы, признанные представляющими интерес для РФ, и члены их семей получают ряд существенных преференций. Они смогут обращаться за разрешением на временное проживание (РВП) без учета правительственной квоты и без подтверждения знания русского языка, истории и законодательства России. Более того, им доступно получение вида на жительство (ВНЖ) сразу, минуя стадию РВП.

Срок рассмотрения заявлений по новым правилам не превысит 30 дней. Также для таких специалистов и их семей предусмотрены упрощенные условия для трудоустройства: работодателям не потребуется получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

Оператором программы выступит уполномоченная некоммерческая организация, учрежденная АСИ, которая будет проводить комплексную экспертную оценку кандидатов. Вайно резюмировал, что в условиях глобальной конкуренции за таланты задача России — сделать так, чтобы «лучшие международные умы знали о преимуществах жизни в России и видели здесь потенциал для самореализации».