Об этом шла речь 12 ноября в обл­администрации на совещании с участием руководителей Федерации профсоюзов Орловской области, областных членских организаций ФПОО в сфере промышленности, промышленных предприятий Орловской области. Участники совещания обсудили вопросы дальнейшего развития системы социального партнёрства и взаимодействия профсоюзов с работодателями-­производственниками.

Обсуждение возглавили руководитель Департамента промышленности и торговли Орловской области Денис Леонов и председатель Федерации профсоюзов Орловской области Юрий Власов.

Денис Леонов подчеркнул, что промышленный комплекс является основой экономики региона. По его словам, на Орловщине работает около 100 крупных и средних промышленных предприятий, в которых занято более 45 тыс. человек. 40 % всех доходов регионального бюджета приходится на платежи от промышленных предприятий. При этом средняя заработная плата в отрасли существенно выше средней оплаты труда по региону.

— Основу любого промышленного предприятия, конечно, составляют трудовые коллективы, — отметил Денис Леонов. — И то социальное партнёрство, которое есть и развивается между руководством и трудовыми коллективами, безусловно, бесценно. Оно особенно значимо в сегодняшних условиях, связанных с проведением СВО, импортозамещением, изменением системы международной кооперации.

Юрий Власов согласился, что система социального партнёрства — основа экономики и благосостояния страны, и напомнил, что в этом году Федерация профсоюзов Орловской области отме­тила своё 35-летие, а профсоюзное движение России — 120-летие.

На совещании была достигнута договорённость, что представители проф­союзного движения посетят промышленные предприятия, чтобы обсудить с их сотрудниками и руководителями перспективы социального партнёрства, возможности создания первичных проф­союзных организаций.

О пользе профсоюза для работодателя говорили директор Орловского завода резиновых изделий ООО «Объединение Альфапластик» Сергей Мусатов и заместитель директора по персоналу и социальным вопросам АО «ГМС Ливгидромаш» Людмила Кутепова.

— Если работодатель и проф­союз слышат друг друга и работают в тандеме, то от профсоюза действительно очень большая польза. Люди слышат именно профсоюзы и верят им, — отме­тили руководители предприятий.

Юрий Власов, председатель Федерации профсоюзов Орловской области:

— В стране и области есть множество примеров деятельного и продуктивного социального партнёрства. Профсоюзы сегодня становятся помощниками руководителей промышленных предприятий в решении кадровых вопросов, которые стоят перед большинством организаций области. Во-первых, исходя из социологических исследований, работникам интересны те организации, где есть профсоюз и коллективный договор. Во-вторых, большинство возникающих трудовых споров при наличии профсоюза можно решить внутри организации, не вынося на рассмотрение контрольно-надзорных органов, не понеся финансовые и имиджевые потери. В-третьих, профсоюз является организатором праздников, награждений, культурно-массовых и спортивных мероприятий, объединяя коллектив и помогая реализоваться работнику как в трудовой, так и иной деятельности.

40 % всех доходов регионального бюджета приходится на платежи от промышленных предприятий