Бакалавриат и магистратуру постепенно отменят. Дело в том, что действующая до недавних пор Болонская система перестала отвечать поставленным нашей страной задачам по подготовке кадров. Эксперты отмечают, что новая система обеспечит более качественное образование в соответствии с требованиями рынка труда и запросами отечественной экономики, ориентированной на достижение технологического суверенитета.

По словам руководителя информационного отдела независимого профсоюза «Новый труд» Марии Коледа, многие работодатели скептически относились к студентам с дипломом бакалавра, воспринимая полученные ими знания как неполные. Поэтому возврат к трехступенчатой модели, пусть и в обновленном виде, — это способ привести высшую школу в соответствие с требованиями реального рынка труда и сделать ее структуру понятнее для всех: и для работодателей, и для самих студентов.

Базовое высшее образование (БВО) предполагает изучение не только теории. Особое место уделяется практике. Студенты будут работать над проектами, взаимодействовать с потенциальными работодателями. После окончания базового уровня выпускник получит квалификацию специалиста, например, «учитель» или «инженер».

Специальное высшее образование (СПВО) заменит знакомую всем магистратуру. Оно подойдет тем студентам, которые планируют углубиться в свое направление. Например, инженер сможет специализироваться на управлении производственными процессами. Поступить на СПВО смогут все выпускники базового уровня.

Для студентов, планирующих научную или преподавательскую карьеру, откроет свои двери аспирантура. Она будет делать упор на более прикладные исследования. Аспиранты смогут сотрудничать с крупными компаниями и госкорпорациями, занимаясь исследованиями, которые связаны с реальным производством.

Эксперты считают, что от таких изменений выиграют не только студенты, но и работодатели. Поскольку большое внимание будет уделяться практике, выпускники получат не только теоретические знания, но и практические. Кроме того, в образовательный процесс будут вовлекаться бизнес и реальный сектор экономики. Это позволит готовить именно те кадры, которые востребованы рынком труда, констатирует эксперт Среднерусского института управления — филиала РАНХиГС Анастасия Бумбак.