Орловская прокуратура обнаружила нарушение требований законодательства о противодействии коррупции

Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы. Несмотря на это, при заключении директором ООО «Главбух» трудового договора с бывшим судебным приставом-исполнителем, уведомление о заключении с ним трудового договора в УФССП России по Орловской области ООО «Главбух» не направлялось.

- Прокурор возбудил в отношении директора ООО «Главбух» дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ «Привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включённую в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции», - рассказала старший помощник прокурора Орловской области по взаимодействию со СМИ Елена Сёмина.

По результатам рассмотрения дела директор привлечена к ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.