После службы мобилизованные смогут вернуться на прежнее место работы

В Госдуме 7 декабря приняли закон, согласно которому сотрудники, которые были мобилизованы или ушли служить добровольцами с 21 сентября 2022 года, получат приоритетное право поступить на прежнее место работы, если во время службы у них подойдет к концу срочный трудовой договор.

Такие поправки в Трудовой кодекс РФ вызваны тем, что мобилизованные должны быть уверены, что по возвращении домой они не останутся без работы. Таким образом, сохраняется преимущественное право поступления на работу в ранее занимаемой должности или на другую вакантную должность, соответствующую квалификации работника.

Дополнительно защитить права работников, отправившихся в армию по мобилизации или добровольцами, понадобилось, так как закон не предусматривал приостановление срочных трудовых договоров на время военной службы, комментирует эксперт Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Наталия Малявкина. Преимущественное право поступления на работу будет действовать в течение 3 месяцев после окончания прохождения гражданином военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, либо после окончания действия заключенного контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы РФ.

20 декабря 2022 16:53

Короткая ссылка на новость: regionorel.ru:443/~5h1g2

Комментарии