В рамках программы планируется разработать дополнительные механизмы содействия занятости молодёжи, сделать так, чтобы современное образование больше отвечало требованиям работодателей, создать условия, которые позволят студентам совмещать обучение с трудовой или предпринимательской деятельностью.
Для решения этих задач программой предусмотрены 32 мероприятия. В их числе - предоставление субсидий работодателям за трудоустройство молодых людей, которым часто бывает сложно найти работу, например инвалидов, совершенствование порядка формирования и распределения контрольных цифр приёма в колледжи и вузы, чтобы максимально приблизить их к потребностям рынка труда.
На заседании Комитета по молодежной политике Государственной думы РФ 17 декабря 2021 года были дополнены и предложены меры, для включения в долгосрочную программу занятости молодёжи, меры содействия трудоустройству молодежи.
Трудоустройство молодежи - это не только важнейшая задача, но и возможность для молодежи заработать, - это мощнейшая форма социализации, развития личности, приобретения навыков, которые делают человека сильнее и талантливее. Крайне важно обеспечить право на достойный труд всем молодым людям ни только в зрелом возрасте, в том числе подросткам.
По мнению эксперта Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Геннадия Мартынова, среди основных мер содействия трудоустройству молодежи, предложенных Комитетом и вошедших в программу, - в частности, увеличение целевой аудитории осуществляемых мер поддержки - молодежь в возрасте до 35 лет, а также внесены изменения в перечень профессий, разрешенных для временного трудоустройства несовершеннолетних. В свободное от учебы время подростки смогут получать опыт работы, который затем будет учитываться при поступлении в вуз или колледж.
При этом усовершенствуется система прохождения практики в колледжах и вузах за счет цифровизации этого процесса. Механика взаимодействия между работодателем, студентом и образовательной организацией будет включена в функционал портала «Работа в России». Будут внесены изменения в законодательство в части организации и прохождения практик, стажировок, наставничества (ученичества), а также трудоустройства выпускников образовательных организаций.