Как пандемия коронавируса влияет на изменение регионального рынка труда

По оперативной статистической информации территориального органа государственной статистики по Орловской области в январе-сентябре 2020 года общая численность работников на крупных, средних, некоммерческих и малых предприятиях и организациях всех форм собственности составила 203,0 тыс. человек и уменьшилась по сравнению с январем-сентябрем 2019 года на 3,2 тыс. человек (на 1,5%).

Эксперт Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Наталья Парушина отмечает перечень наиболее пострадавших в регионе предприятий  и соответственно уменьшение числа работников  в них: строительство (на 8,7%), деятельность гостиниц и предприятий общественного питания (на 7,7%), финансовая и страховая деятельность (на 5,3%), транспортировка и хранение (на 4,1%), деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений (на 1,6%). Также уменьшилась численность работников в организациях, которые занимаются профессиональной, научной и технической деятельностью (на 3%). Эти данные прослеживаются по отношению к январю-сентябрю 2019 г.

В 3 квартале 2020 г. в числе вынужденных мер выбиралась неполная занятость сотрудников. Причем наиболее активно выбирались условия неполной занятости по соглашению между работниками и работодателями  следующими  предприятиями: обрабатывающие производства, оптовая и розничная торговля, информация и связь, образование, здравоохранение и социальные услуги. Наибольшее количество сотрудников были отправлены в отпуска без сохранения заработной платы в следующих сферах деятельности: сельское хозяйство, лесное хозяйство, охота, рыболовство, рыбоводство (1055 человек), обрабатывающие производства (3218 человек), торговля оптовая и розничная (1406 человек), деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (1040 человек).

В тоже время, как отмечает Наталья Парушина, актуальными являются потребности в работниках на вакантные рабочие места в следующих сферах деятельности: обрабатывающие производства, оптовая и розничная торговля, здравоохранение и социальные услуги.

Активное движение в росте численности принятых работников также отмечается в последнее время в следующих сферах: сельское хозяйство, обрабатывающие производства, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов, транспортировка и хранение, образование, здравоохранение и социальные услуги.

Пандемия и связанные с ней потребности населения, стимулируют спрос на кадры, которые обеспечивали бы нужды общества в товарах, услугах и работах первой жизненной необходимости.