Информационно-аналитическое интернет-издание Орловской области
интернет-издание Орел-регион

Человеческие ресурсы IT-сферы

За первое полугодие этого года из России уедут около 40 тысяч ИТ-специалистов, говорится в исследовании ассоциации компаний - разработчиков программного обеспечения «Руссофт».

По мнению эксперта Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Ирины Тычинской, 2021 год показал, что IT-сфера в стране развивается весьма быстро.

Только за прошлый год российский рынок IT-услуг вырос на 17%. Спровоцировали подобный процесс локдаун и массовый переход на удаленку. Это все подтолкнуло бизнес к цифровизации и появлению множества новых цифровых продуктов. Поэтому увеличился спрос на IT-специалистов в стране, отсюда и рост зарплат в сфере. В отечественной ИТ-отрасли выделилось несколько трендов.

Первая тенденция - это поддержка ИТ-сектора со стороны государства. Например, приняты постановление о предоставлении отсрочки от армии IT-специалистам и закон об обязательной предустановке российского программного обеспечения на государственных предприятиях.

Вторая тенденция заключается в росте IT-рынка и всеобщей расположенности к удаленке. Тенденция номер три - большая заинтересованность компаний в middle- и senior-разработчиках (то есть в программистах средней и высокой квалификации).

На сайте HeadHunter размещено 2700 IT-вакансий в госсекторе - в 2 раза больше по сравнению с прошлым годом, пишет «Газета.ру». Правительство РФ старается поддержать отрасль, и некоторые компании этим пользуются. В «Лаборатории Касперского» повышают зарплаты и планируют создать около 1000 новых рабочих мест.

Но это скорее исключение, считает эксперт. Глобально спрос на IT-специалистов падает - компании сворачивают проекты из-за кризиса и санкций. Хотя в 2021 году в России дефицит квалифицированных кадров составлял 150 000 человек. Сейчас большие сокращения происходят и в банковском секторе, а спрос на айтишников там был высокий, как и зарплаты. Таким образом, зарплаты ИТ - сотрудников в России в некоторых компаниях явно будут расти, а в иных - сокращаться. Пока не ясно, какая тенденция будет преобладать, но повсеместным рост зарплат явно не будет. Изменения в структуре рынка могут пойти на пользу российским производителям, а глобально и вовсе не вызвать критических изменений. Индустрию ждет перестройка цепочек поставок, смена ключевых поставщиков и продолжение работы.


12 июля 2022 16:40
Короткая ссылка на новость: regionorel.ru:443/~aCKe8
Комментарии


Актуальное видео
07.05.2024 15:26:00
Международная премия #МЫВМЕСТЕ - поддержка лидеров социальных изменений
Наш паблик
Архив газет

Новости