Дифференциация покупательской способности заработной платы по городам России

В настоящее время отмечается широкий размах вариации заработных плат по отраслям, субъектам Российской Федерации, а также городам разного размера. По результатам анализа соотношения средних зарплат в ста крупнейших городах России и стоимости фиксированного потребительского набора Агентством РИА. Рейтинг был составлен по уровню зарплат. Для оценки были использованы данные о средних заработных платах за первый квартал 2022 года (без НДФЛ) на предприятиях крупного и среднего размера, а также стоимость потребительской корзины. Следовательно, данный рейтинг был составлен по покупательной способности зарплат в городах страны.

По этому показателю города в рейтинге отличаются более чем в 2,5 раза: в Новом Уренгое и Салехарде - лидерах рейтинга - чистая среднемесячная зарплата позволяет оплатить более пяти потребительских корзин, в то время как в городах, замыкающих рейтинг, на нее можно купить менее двух таких наборов.

Лидерами рейтинга являются северные города, а также крупнейшие города России с пригородами - Москва и Санкт-Петербург. В основном, города-миллионники расположены в верхней части рейтинга. В семи городах зарплата выше 100 тысяч рублей. В конце списка по покупательской способности относительно средней зарплаты находятся Элиста и Нальчик. В этих двух городах средней чистой зарплаты не хватает для приобретения 2 стандартных потребительских набора товаров и услуг. Также относительно невысокая покупательная способность зарплат отмечается в Грозном, в Черкесске, во Владикавказе, в Майкопе и Иваново. Многие города южных регионов, в отличие и лидирующих северных мегаполисов, расположились в нижней части рейтинга. В большинстве российских городов средней чистой зарплаты хватит на 2,5-3,5 фиксированных потребительских набора: в 34 городах в диапазоне от 2,5 до 3-х наборов, а в интервале от 3-х до 3,5 - 15 городов.

По мнению эксперта Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Ларисы Тугачевой, сложившаяся ситуация отражает тенденции в размещении производительных сил страны, когда крупные города и их пригороды имеют высокий уровень социально-экономического развития и продолжают наращивать экономический потенциал. На фоне этого другие города и населенные пункты меньшего размера характеризуются оттоком капитала, в том числе человеческого. Перераспределение капитала с аккумуляцией его в крупных экономических центрах является естественным процессом, который следует учитывать в планировании развития территорий.