Эксперты оценили разницу в зарплатах молодых бакалавров и магистров

Самые высокооплачиваемые места выпускники российских вузов находят в таких сферах, как добыча полезных ископаемых, информация и связь, финансы и страхование, однако там может найти работу относительно небольшое количество молодых специалистов. Об этом говорится в докладе «Выпускники высшего образования на российском рынке труда: тренды и вызовы», подготовленном лабораторией исследования труда НИУ ВШЭ. В рамках этого исследования была проанализирована трудовую деятельность выпускников со степенями бакалавра, специалиста и магистра, полученными в 2018 году, по состоянию на конец 2021 года, то есть спустя три года после окончания обучения. Исследование основано на данных мониторинга трудоустройства выпускников, который ведет Роструд: он содержит обезличенную информацию о выданных дипломах и трудоустройстве из государственных реестров Рособрнадзора и Пенсионного фонда России.

По данным авторов доклада, 69% бакалавров имели официальное трудоустройство. Их средняя заработная плата через три года после окончания вуза -  53,5 тыс. руб. Доля трудоустроенных с магистерской степенью составила уже 78%, а средняя заработная плата - 75,2 тыс. руб.

По мнению эксперта Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Юлии Макаровой, для российского рынка труда магистерский диплом имеет высокую ценность, - он может открывать доступ к управленческим позициям, которые, как правило, лучше оплачиваются. Особенно это актуально для работающих в сфере экономики и управления, где самый большой разрыв между зарплатами бакалавров и магистров - он составляет 67% при среднем показателе 36%.

Почти 40% выпускников российских вузов меняют регион проживания после получения образования и почти во всех случаях при смене региона они могут рассчитывать на более высокие зарплаты. Наиболее мобильными являются выпускники, чья специальность связана с экономикой, управлением и юриспруденцией.