Госслужащих, участвующих в реализации национальных проектов, необходимо мотивировать

Проект финансового документа предполагает резервирование расходов на материальное стимулирование государственных служащих в 2019-2021 годах в объёме свыше 630 миллиардов рублей. Самый большой объём финансовых расходов будет произведён в 2012 году и составит 284,4 млрд руб.

Обоснование дополнительного финансирования связывается с необходимостью стимулирования федеральных государственных служащих, участвующих в реализации национальных проектов в 2019 году, а также постепенного «увеличения постоянной части» денежного содержания и пенсионное обеспечение государственных служащих.

По мнению доцента кафедры «Политология и государственная политика» Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Оксаны Малаховой, внимание к проблематике эффективности государственной службы даёт надежду на то, что имеет перспективы продления программа развития государственной гражданской службы, действие которой завершается в 2018 году. Анализируя сферы вложения бюджетных средств, можно говорить о том, что в отличие от действующей программы, которая направлена на противодействие коррупции и развитие кадровых технологий на гражданской службе, акцент переместится на оценку эффективности и результативности, персонализацию «заслуг» и стимулирование к качественному исполнению должностных обязанностей.