Кадровый потенциал для туристической отрасли

В контексте развития внутреннего туризма Правительством РФ ожидается значительное увеличение рабочих мест, задействованных в туротрасли. Соответственно, увеличение числа рабочих мест, задействованных в туротрасли, потребует поиска кадрового потенциала.

В этой связи Минэкономразвития по итогам стратегической сессии по туризму предложило привлекать к работе студентов и пенсионеров, поскольку, по данным министерства, к 2030 году отрасли потребуется еще 400 тысяч дополнительных сотрудников. Большинству сотрудников туристической отрасли не потребуется специального образования для работы в качестве персонала отелей и курортных комплексов. Таким образом, Минэкономразвития планирует закрыть дефицит кадров в туротрасли посредством работы студентов и людей пенсионного возраста.

По мнению эксперта Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Елены Селютиной, развитие туристической отрасли в России с учетом современных политических реалий является одним из приоритетных направлений для укрепления ее экономики. Привлечение к работе студентов и людей пенсионного возраста поможет туротрасли закрыть дефицит кадров, связанный с развитием внутреннего туризма.