Минтруд подготовил проект поправок в законы о социальном страховании и пособиях на детей

Министерство предлагает дополнить условия выплаты новым пунктом: «В случае, если в период работы застрахованного лица на условиях неполного рабочего времени уход за ребёнком осуществляет иное лицо, право застрахованного лица на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком прекращается».

Сейчас согласно закону выплата пособия не прекращается, если его получатель (мать или отец ребёнка, опекун или другой родственник), находясь в отпуске по уходу за ребёнком, работает неполный рабочий день или на дому и продолжает ухаживать за младенцем.

Если пособие по уходу за ребёнком оформлено на мать, но фактически уход за ним осуществляет другой член семьи, не находящийся в отпуске по уходу за ребёнком, например, отец или бабушка, то именно он имеет право на получение выплаты и должен её получать, считают в Минтруде.

По мнению эксперта кафедры «Трудовое право и социальное обеспечение» Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Ирины Лошкаревой данная мера в первую очередь вызвана желанием властей сэкономить бюджетные средства, что, в общем-то, идёт вразрез с официальным курсом на улучшение демографической ситуации в стране. Если Минтруд хочет стимулировать должный уход за ребёнком, то Правительству РФ нужно задуматься о возможности повышения размера пособий по уходу за ребёнком, что неминуемо создаст всплеск рождаемости.