Как отметила первый заместитель председателя правительства области Валентина Нордстрем, в 2020 году контрольные показатели по снижению неформальной занятости в нашем регионе составляют 3845 человек, к настоящему времени 85% плановых показателей выполнены.
О формах работы, благодаря которой работодатели узаконили трудовые отношения с 3270 работниками, права которых до этого были ущемлены, рассказала руководитель департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости региона Ирина Гаврилина. Так, действуют телефоны горячей линии для сбора информации о конкретных фактах нарушения трудового законодательства в части выплаты «серых» и «теневых» зарплат. В муниципальных образованиях проводятся информационные кампании с использованием СМИ. На заседания рабочих групп в районах приглашаются работодатели, у которых выявлены нарушения.
На заседании отмечалось, что эффективность работы по сокращению неформальной занятости заключается не только в наказании предпринимателей, нарушающих законодательство, но и в побуждении остальных представителей бизнеса оформлять трудовые отношения с наёмными работниками и уплачивать налоги и страховые взносы.