Новые обязанности в области воинского учёта

Согласно Постановлению Правительства РФ от 6 февраля 2020 г. №103 изменения коснулись, в частности, и обязанностей работодателей в этой сфере.

Так, пункт 30 Положения предписывает при приеме на работу граждан, подлежащих воинскому учету и не имеющих регистрации по месту жительства и месту пребывания, а также граждан, прибывших на место пребывания на срок более трех месяцев и не имеющих регистрации по месту пребывания, выдавать им сведения по установленной форме. Эти сведения работники должны передавать в военкомат для постановки на воинский учет.

Эксперт кафедры трудового права и социального обеспечения Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Алексей Исаев отмечает, что работодателям при заполнении учетных документов придется уточнять также и место фактического жительства или пребывания работников, даже если оно не подтверждено соответствующей регистрацией. В случае изменения таких сведений это также необходимо отразить в учетных документах и уведомить об этом военкомат в 2-недельный срок.