Орловская область предложила расширить перечень категорий, за трудоустройство которых работодателям положена субсидия

Речь идёт о правилах, утверждённых в 2022 году Постановлением Правительства №362, стимулирующих работодателей на трудоустройство отдельных категорий граждан, наиболее уязвимых на рынке труда. Среди таких категорий - молодёжь до 35 лет из числа уволенных по сокращению, не нашедших работу выпускников в течение 4 месяцев после получения диплома о профессиональном и высшем образовании, детей-сирот, вчерашних заключённых и др. Департамент предложил присоединить к этому перечню  студентов выпускных курсов вузов и ссузов, как очников, так и заочников, трудоустроенных по профилю получаемого образования. Такая поправка, по мнению специалистов службы занятости, станет дополнительным плюсом в работе практико-ориентированной системы профессионального образования, а также дополнительным стимулом для работодателей в трудоустройстве молодых работников, не имеющих трудового опыта.

Более 1,1 тыс. молодых людей от 18 до 35 лет трудоустроено с помощью Орловской областной службы занятости с начала года.