Орловцы после перехода на электронные трудовые книжки смогут сохранить и печатные версии

Реформа стартовала 1 января 2020 года. Цифровая трудовая книжка обеспечит доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учёта.

Переход на электронные трудовые книжки добровольный: он будет осуществляться только с согласия человека и позволит хранить бумажную книжку столько, сколько необходимо.

Добавим, что у граждан, которые впервые устроятся на работу в 2021 году, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Автор: Александр Трубин

Фото: news.yandex.ru

21 января 2020 13:44

Короткая ссылка на новость: regionorel.ru:443/~hS89v

Комментарии