Информационно-аналитическое интернет-издание Орловской области
интернет-издание Орел-регион

Повышение привлекательности профессии врача

Еще в ноябре 2013 года Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) в своем докладе на Третьем глобальном форуме по кадровым ресурсам здравоохранения отметила, что «в 2035 году в мире будет не хватать 12,9 миллионов работников сферы здравоохранения».

Одной из причин такого дефицита медицинских кадров она назвала «недостаточное число молодых людей, желающих получить или уже получивших профессию врача, и соответственно отсутствие специалистов, приходящих на освободившиеся места».

Для решения такой серьезной проблемы премьер-министр РФ Михаил Мишустин поручил профильным ведомствам, а именно Минздраву, Минобрнауки и Минпросвещения и регионам подготовить предложения по увеличению бюджетных мест в колледжах и вузах по наиболее востребованным медицинским специальностям, включая целевое обучение.

Кроме того, поручено разработать дополнительные меры по безусловному выполнению обязательств по трудоустройству выпускников медицинских вузов заказчиками целевого обучения, а также по выполнению условий договоров самими «целевиками». Следует отметить, что с 1 января 2019 года в закон «Об образовании в РФ» были внесены поправки. Теперь студент, который заключил договор о целевом обучении, обязан после окончания вуза отработать в компании работодателя минимум три года. В противном случае, если он нарушит данные условия договора, то будет обязан возместить затраты на свое обучение. В случае с медицинскими специальностями, заказчиком выступает государство.

«В сложившейся на сегодняшний день ситуации, именно выпускники медицинских образовательных учреждений являются, по мнению эксперта Среднерусского института управления РАНХиГС Светланы Орловой, самой уязвимой группой в части нестабильности кадрового потенциала. Еще в процессе обучения некоторые из них уже не планируют работать в сфере здравоохранения по окончании вуза, либо хотели бы занимать должности в коммерческих медицинских организациях. Поэтому популяризация медицинских профессий широкого спектра среди молодежи через такие мероприятия, как «Старт в медицину», дополнительные бюджетные места в ссузы и вузы медицинской направленности, поддержка со стороны государства по предоставлению квот на целевое обучение, стимулирующие финансовые выплаты молодым специалистам в рамках реализации национального проекта «Здравоохранение» - все это должно способствовать обеспечению кадрами государственные поликлиники, больницы и иные медицинские организации, что в свою очередь отразится на качестве предоставляемого медицинского обслуживания в целях укрепления здоровья граждан - как главной задачи государства».


2 мая 2023 18:08
Короткая ссылка на новость: regionorel.ru:443/~o9DXx
Комментарии


Актуальное видео
07.05.2024 15:26:00
Международная премия #МЫВМЕСТЕ - поддержка лидеров социальных изменений
Наш паблик
Архив газет

Новости