Службе занятости населения Орловской области - 30 лет

К ней, депутату поселкового Совета, председателю районной Общественной палаты, люди идут со своими личными проблемами и деловыми предложениями: помочь провести к дому водопровод, добиться строительства дороги… И, конечно, обращаются к ней с вопросами трудоустройства, ведь Татьяна Алексеевна - директор местного центра занятости.

Татьяна Бубенева - ветеран службы занятости, бессменный рулевой районного центра с первого дня его возникновения. А появилась такая служба в нашем регионе ровно 30 лет назад.

Бубенева, получившая рабочую закалку на заводе, отшлифовавшая организационные навыки и деловые качества в райкоме комсомола, показалась председателю местного райисполкома подходящей кандидатурой на пост руководителя местной службы занятости.

- Я была назначена заведующей Шаблыкинским бюро занятости, работала одна. Налаживала связи с предприятиями района, проводила беседы с кадровиками, выясняла, собираются ли сокращать людей и в каком количестве, планируют ли увеличить штат, какие вакансии имеют… - рассказывает Татьяна Алексеевна. - Помню своего первого безработного, инженера Александра Васильевича, как я помогала собрать ему необходимые документы для отправки в Орёл - в те годы решение о признании человека безработным принимали в Орле на комиссии, возглавляемой первым руководителем областной службы занятости Александром Ивановичем Шведовым.

Помимо колоссальной нагрузки по налаживанию работы новой службы Татьяна как комсомолка тащила воз общественных дел. Например, шефствовала над одним из районных колхозных акционерных обществ и должна была время от времени посещать подшефное хозяйство, чтобы держать на контроле его работу: какой надой дают коровы, какой рацион питания у животных, как оформлен уголок отдыха и досуга работников?

Было очень нелегко, но Татьяна всё успевала. А вернувшись с работы, наспех покончив с домашними делами, кастрюлями и огородом, садилась с детьми за уроки.

Работы у центра занятости и сегодня невпроворот. Нужно в срок провести перерегистрацию каждого безработного, вовремя выплатить пособия, держать на контроле своевременную подачу работодателями вакансий, проводить с ними разъяснительную работу по открывшейся в текущем году возможности получить господдержку за трудоустройство безработных… А сейчас ещё и конец месяца - куча отчётов, которые нужно отправить в Орёл.

На столе у Татьяны Алексеевны в очередной раз звонит телефон. Ответить сейчас, кроме неё, некому: из трёх штатных работников, которые занимаются всеми проблемами занятости Шаблыкинского района, один в отпуске, другой - на встрече с работодателями обсуждает вопросы организации временной занятости несовершеннолетних и оплачиваемых общественных работ для безработных.

- Алло? - Татьяна Алексеевна внимательно слушает своего невидимого собеседника, затем, прерываемая дополнительными вопросами и уточнениями, объясняет, что документы для регистрации в органах службы занятости сейчас приносить в центр занятости не требуется, можно просто заполнить заявление через портал «Работа в России»…

Кстати, как относится человек, общий трудовой стаж которого более сорока лет, к переходу на интернетно-сетевое общение? Не мешает ли такая отстранённая «удалёнка» чисто по-человечески узнавать и понимать людей?

- Не мешает, - говорит Татьяна Алексеевна. - Моя задача - найти человеку работу, для этого достаточно знать его деловые качества, которые указаны в резюме… Более того, благодаря межведомственному взаимодействию мы сразу видим полную картину - где человек работал, как уволен, какая у него была зарплата…

На пороге появляется высокий седой человек, извиняясь, говорит, что не сумел заполнить заявление о регистрации в органах службы занятости через портал самостоятельно:

- Не поможете?

- Конечно, поможем, заходите.

Для Татьяны Алексеевны настоящее счастье, когда в службу занятости звонят бывшие безработные и благодарят за помощь в трудоустройстве.

…Уже вечер, седьмой час. Снова звонит телефон. В дверь просовывается взлохмаченная мальчишечья физиономия:

- Бабушка, мы приехали. Ты скоро?

***

Вниманию жителей Орловской области!

Если у вас доход ниже прожиточного минимума и есть желание изменить жизнь в лучшую сторону, вы можете заключить с органами социальной защиты социальный контракт.

В регионе действует программа господдержки, благодаря которой граждане, которые хотят открыть своё дело, могут безвозмездно получить средства в сумме до 250 000 рублей и 100 000 рублей - на расходы, связанные с ведением личного подсобного хозяйства.

Такая мера поддержки доступна для граждан, чей среднедушевой доход (по не зависящим от них причинам) ниже величины прожиточного минимума, установленного в регионе (10 722 рубля). С подходящими под этот критерий заключается социальный контракт.

Перед его заключением рекомендуется пройти бесплатное обучение по направлению «Предпринимательство» и «ЛПХ». Оно начинается 2 июля.

Образовательный курс «Социальный контракт: учимся вместе!» продлится полтора месяца в дистанционном формате.

Проект на территории региона реализует «Мой семейный центр» совместно с департаментом социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области. Партнёром проекта выступает пермская региональная общественная организация по поддержке семьи «НАСМНОГО».

Дополнительная информация о курсе по телефону 8-800-550-05-11.

Работает также горячая линия по вопросам заключения соцконтракта: 8 (4862) 63-34-45.