Социальное партнёрство в действии

В данном документе были согласованы общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне в 2021-2023 годах.

Главной целью соглашения является рост благосостояния населения и социальной защищенности работников путем повышения эффективности российской экономики и стимулирования внутреннего спроса.

В условиях распространения новой коронавирусной инфекции стороны соглашения договорились проводить анализ влияния пандемии на социально-экономическое развитие страны и мониторинг реализации мер поддержки граждан и организаций, а также на их основе формировать предложения о дополнительных мерах поддержки граждан и бизнеса.

В частности, в сфере рынка труда и занятости населения стороны считают необходимым способствовать решению следующих задач, в том числе:

- сохранение и создание новых рабочих мест;

- сдерживание и снижение негативных последствий массовых увольнений работников и резкого роста безработицы;

- обеспечение равного доступа граждан вне зависимости от места их проживания к активным программам на рынке труда;

- разработка новых направлений активной политики занятости населения и предложений по их финансовой обеспеченности.

Стороны также обязуются обеспечивать реализацию государственных гарантий по заработной плате, направленных на обеспечение достойного уровня жизни работников и их семей, в том числе:

- на установление минимального размера оплаты труда в рамках реализации норм федерального закона с учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ;

- на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, включая индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, в порядке, установленном действующим законодательством.

По мнению эксперта Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Анатолия Елисеева, этот документ способствует развитию основных принципов социального партнерства в современной России.