Поскольку сфера туризма нуждается в трудовых ресурсах без специальной квалификации наряду с квалифицированными кадрами, студенты и пенсионеры могут заполнить данный дефицит. Министерство сообщает, что это будет персонал отелей и курортных комплексов, а пенсионеры и студенты могут быть обучены в данном направлении и привлечены в туристическую отрасль.
По мнению эксперта Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Ларисы Алехиной, в условиях роста внутреннего туристического потока привлечение студентов и граждан пенсионного возраста позволит решить несколько задач. Во-первых, снизится или вовсе устранится кадровый дефицит в сфере отечественного туризма. Во-вторых, повысится занятость в регионах России. В-третьих, данные категории граждан могут реализовать и развивать свои навыки и трудовой потенциал в рамках выбранного направления. Более того, возрастет значимость и самореализация пожилых людей, а молодежь имеет возможность продемонстрировать определенные компетенции и в последующем построить свою карьеру, приобретая опыт трудовой деятельности.