Установление базовых окладов для бюджетников

Как считают в ведомстве, базовые оклады позволят бороться с зарплатным неравенством бюджетников: в настоящее время их доходы в разных регионах могут отличаться в 4-5 раз.

По мнению эксперта Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Юлии Макаровой, данное предложение отражает принцип равной платы за равный труд. Частично она уже реализована за рубежом. Во многих странах зарплаты врачей и учителей регулируются соглашениями профсоюзов с правительством, и размер ставок не отличается в зависимости от региона. Кроме того, возможны доплаты за работу в сельской местности, которая считается не престижной. В нашей стране аналогичные меры могут быть реализованы с использованием региональных коэффициентов.

На сегодняшний день зарплаты врачей и учителей в России значительно выше в так называемых богатых регионах и невелики в дотационных. Это приводит к миграции специалистов в те регионы, где они могут больше зарабатывать. В бедных же регионах не хватает профессионалов, что еще больше снижает качество и уровень жизни в них. Поэтому равные доходы отчасти могли бы решить существующую проблему, резюмирует эксперт.