Информационно-аналитическое интернет-издание Орловской области
интернет-издание Орел-регион

Утверждено новое типовое положение (регламент) о контрактной службе

Приказом Минфина России от 31 июля 2020 г. №158н (далее - Приказ №158н) в соответствии с ч. 3 ст. 38 Закона №44-ФЗ утверждено новое типовое положение (регламент) о контрактной службе (далее - Положение).

Новое Положение начнет действовать, когда утратит силу типовое положение, утвержденное приказом Минэкономразвития России от 29.10.2013 №631 - данная дата будет определена дополнительно.

Положение устанавливает общие правила организации деятельности контрактной службы, основные ее функции и полномочия, при осуществлении заказчиком деятельности, направленной на обеспечение государственных и муниципальных нужд в соответствии с Законом №44-ФЗ.

В настоящее время контрактные службы функционируют в соответствии с типовым положением, которое частично не соответствует Закону №44-ФЗ и применяется в части, ему не противоречащей.

По мнению эксперта Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Ирины Ереминой, контрактная служба - это, скорее, возлагаемый функционал, чем название подразделения, осуществляющего закупки для государственных и муниципальных нужд.

Контрактная служба заказчика создается в случае, если совокупный годовой объем закупок, в соответствии с планом-графиком, превышает 100 миллионов рублей (ч. 1 ст. 38 44-ФЗ). Если у заказчика отсутствует контрактная служба и совокупный годовой объем закупок заказчика не превышает 100 миллионов рублей, назначается контрактный управляющий (ч. 2 ст. 38 44-ФЗ).

Не обязательно создавать специальное структурное подразделение: контрактная служба может работать и без образования такового (ч. 1 ст. 38 Закона №44-ФЗ). В последнем случае заказчик должен утвердить постоянный состав сотрудников, выполняющих функции контрактной службы (пп. 2 п. 6 Типового положения). Заказчик должен самостоятельно утвердить структуру и определить численность сотрудников контрактной службы, учитывая, что она не может состоять менее чем из двух человек (п. 7 Типового положения).

Независимо от того, в какой форме создается контрактная служба, заказчик должен назначить ее руководителя (п. 9 Типового положения). Если контрактная служба создается в форме отдельного структурного подразделения, ее возглавляет руководитель этого подразделения. Контрактную службу без образования отдельного подразделения возглавляет руководитель заказчика или один из его заместителей.


16 ноября 2020 12:48
Короткая ссылка на новость: regionorel.ru:443/~XrHNe
Комментарии


Актуальное видео
19.09.2022 17:14:00
Об ответственности за экстремизм
Наш паблик
Архив газет

Новости