Влияние вакцинации от COVID-19 на трудоустройство сотрудника и сохранение мест работы персонала

На сегодняшний день эпидемическую обстановку можно назвать сложной, в связи с чем лицам, которыми не приобретены антитела к коронавирусу естественным путем, предлагается сделать прививку от COVID-19. По мнению эксперта Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Натальи Лытневой, это один из рациональных путей снижения рисков распространения коронавирусной  инфекции.

Вместе с тем, Минтруд России письмом от 04.03.2021 №14-2/10/В-2314 отметил право граждан отказаться от вакцинации, при этом работодатель не может  отстранить сотрудника от работы, не прошедшего вакцинацию. Такие меры могут быть приняты при наличии решения главного государственного санитарного врача региона или его заместителя на проведение вакцинации граждан или отдельных групп лиц.

Обязательное вакцинирование работников в России осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 сентября 1998 г. №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 №825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Согласно этим документам определен перечень лиц, подлежащих обязательной вакцинации, которые выполняют работы в следующих сферах:

- сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных;

- работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных;

- работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных;

- работы по отлову и содержанию безнадзорных животных;

- работы с больными инфекционными заболеваниями;

- работы с кровью и биологическими жидкостями человека;

- работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность и др.

Профилактические прививки проводятся в рамках национального календаря профилактических прививок, а также в рамках календаря профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям. В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 9 декабря 2020 г. №1307н в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям был добавлен пункт о прививках против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2.