Заработная плата в регионах России: отраслевой аспект

Уровень заработной платы выступает определяющей характеристикой для назначения социальных выплат и пособий, пенсий, формирования бюджетов различных уровней. Недостаточно высокий уровень заработной платы граждан способствует установлению низкого потребительского спроса, что в свою очередь тормозит социально-экономическое развитие территорий.

Специалистами агентства РИА Рейтинг проведено исследование на основе официальных статистических данных по отраслевым показателям заработной платы в субъектах Российской Федерации и представлен рейтинг регионов. Первую строку рейтинга занимает Сахалинская область, в которой отраслью с наивысшей заработной платой является «добыча нефти и газа», где средний размер оплаты труда установился на уровне 384 тыс. рублей. Вторая позиция рейтинга принадлежит городу Москва, здесь лидирующей отраслью выступает «финансовые услуги», при этом средняя величина заработной платы составила 187 тыс. рублей. В тройку лидеров входит Ямало-Ненецкий автономный округ со значением рассматриваемого показателя в объеме 174 тыс. рублей в области добычи нефти и газа. В целом следует отметить, что в 23,5% регионов России наивысший размер оплаты труда наблюдается в добывающих отраслях.

Орловская область в представленном рейтинге находится на 69 месте, наиболее высокооплачиваемой отраслью в регионе являются финансовые услуги, где размер заработной платы равен 45 тыс. рублей. Еще в 12 субъектах Российской Федерации финансовые услуги также выступают отраслью с наивысшей оплатой труда. Вторая по величине заработной платы отрасль в Орловской области это сухопутный транспорт, со значением рассматриваемого показателя 41 тыс. рублей, третья - госслужба, где средняя заработная плата составляет 37 тыс. рублей. По итогам 2020 года средний размер заработной платы по Орловской области сложился на уровне 31,9 тыс. рублей, что на 7% выше в сопоставлении с данными предыдущего года. По оперативной информации за январь 2021 года максимальный размер средней начисленной заработной платы работников организаций отмечается в рамках страховой и финансовой деятельности - 41,3 тыс. рублей.

По мнению эксперта Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Анны Павловой, отраслевая и региональная дифференциация в уровне оплаты труда будет существовать всегда, что продиктовано параметрами социально-экономического развития регионов России и спецификой работы в отрасли. Дифференциация заработной платы как экономическое явление характеризуется наличием преимуществ и недостатков, в связи с чем необходимо использовать широкий спектр инструментов управления процессами дифференциации как отраслевой, так и региональной.