Единые требования к поступлению на госслужбу

В ближайшее время ожидается внесение изменений в Указ Президента РФ, регламентирующий применение Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Изменения решат проблему отсутствия единства подходов к методологии проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в отношении лиц, назначаемых на соответствующие должности из кадрового резерва. Именно на процесс конкурсного отбора кандидатов для формирования кадрового резерва распространит свое действие указанная единая методика.

Данное решение, по мнению экспертов Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС при Президенте РФ, ожидаемо и закономерно и является продолжением процесса углубления и конкретизации законодательства о государственной гражданской службе.

6 мая 2019 22:43

Короткая ссылка на новость: regionorel.ru:443/~HYXVJ

Комментарии