Представлявшая законопроект заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова отметила, что «в связи с планируемым изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приёме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста».
Кстати, нововведение - аналог уже действующей ст. 145 Уголовного кодекса РФ, которая защищает права беременных женщин или женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет.
Напомним, что установить для работодателей административную и уголовную ответственность за увольнение и отказ в приёме на работу сотрудников предпенсионного возраста предложил Президент России Владимир Путин в обращении к россиянам, посвящённом пенсионной реформе. Глава государства также поручил правительству предложить реальные стимулы для бизнеса, чтобы работодатели были заинтересованы в сотрудниках предпенсионного возраста.
Справка
Согласно законопроекту предпенсионный возраст - это период за пять лет до того, как гражданину назначают пенсию по старости.