Информационно-аналитическое интернет-издание Орловской области
интернет-издание Орел-регион

Госдума РФ приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста

Предполагается, что за необоснованное увольнение предпенсионеров или отказ в приёме на работу работодателей будут наказывать штрафом в размере до 200 тыс. рублей или обязательными работами. Также планируется для нарушителей установить уголовную ответственность, сообщает пресс-служба нижней палаты парламента.

Представлявшая законопроект заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова отметила, что «в связи с планируемым изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приёме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста».

Кстати, нововведение - аналог уже действующей ст. 145 Уголовного кодекса РФ, которая защищает права беременных женщин или женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет.

Напомним, что установить для работодателей административную и уголовную ответственность за увольнение и отказ в приёме на работу сотрудников предпенсионного возраста предложил Президент России Владимир Путин в обращении к россиянам, посвящённом пенсионной реформе. Глава государства также поручил правительству предложить реальные стимулы для бизнеса, чтобы работодатели были заинтересованы в сотрудниках предпенсионного возраста.

Справка

Согласно законопроекту предпенсионный возраст - это период за пять лет до того, как гражданину назначают пенсию по старости.

Автор: Юрий Шахов
18 сентября 2018 12:27
Короткая ссылка на новость: regionorel.ru:443/~eH0N2
Комментарии


Актуальное видео
25.03.2024 17:05:00
Подпишись на «Орловскую правду» и стань участником розыгрыша призов
Наш паблик
Архив газет

Новости