Он организован Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Институтом экономической политики им. Е.Т. Гайдара и Ассоциацией инновационных регионов России.
В первый день форума состоялось 52 экспертные сессии, на которых выступили спикеры более чем из 30 стран. Содержательная повестка во многом была связана с ежегодным посланием Президента России Владимира Путина Федеральному Собранию. Участники, среди которых был и глава Орловщины, обсудили первоочередные вопросы дальнейшего развития экономики, инвестиционной привлекательности регионов.
- Отмечу, что Орловская область сегодня максимально информационно открыта для инвесторов, располагает эластичными механизмами сопровождения каждого инвестпроекта, плотно работает с бизнес-сообществом. Результатом этой работы стал запуск в эксплуатацию новых предприятий. Мы создали территории с особыми условиями ведения предпринимательства - ТОСЭР «Мценск» и ОЭЗ «Орёл». По итогам прошлого года инвестиционные вложения в основной капитал превысили 50 млрд рублей. Мы смогли более чем на треть нарастить доходную часть областного бюджета. Сегодня она стабильно превышает 30 млрд рублей. Стабилизированы доходы и расходы. Активизация инвестиционных процессов будет продолжена, - прокомментировал работу первого дня форума Андрей Клычков.
16 января орловский губернатор выступил на панельной дискуссии «Государственный служащий: гражданин, профессионал, личность». Участниками панельной дискуссии стали главы регионов страны, эксперты.
Как отметил глава Орловщины, наряду с высоким профессионализмом не менее важными требованиями являются активность, инициативность, креативность, желание повысить качество жизни людей посредством участия в выработке региональной политики в той или иной сфере, а также способность государственного служащего творчески подходить к решению поставленных задач, умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям.
- Гражданский служащий должен мыслить нестандартно и системно, уметь донести свои идеи до коллег, уметь слушать и слышать, аргументировать свою позицию, но, в то же время, уметь отказаться от неё в случае, если другие позиции окажутся более аргументированными и действенными, - подчеркнул Клычков.
Губернатор также акцентировал внимание на конкурсе «Молодые кадры Орловщины», который проводится в области с 2018 года и является аналогом всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России».
Региональный конкурс организован при поддержке Корпорации развития Орловской области, Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС при Президенте РФ, Высшей школы государственного управления Президентской академии, а также при участии представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, образовательных и общественных организаций.
- Наш конкурс - это социальный проект, целью которого является создание системы выявления, развития и поддержки перспективных молодых граждан, обладающих высоким уровнем развития профессиональных, лидерских и коммуникативных компетенций, а также формирование молодёжного кадрового резерва, - отметил Андрей Клычков.
Подводя итоги, губернатор подчеркнул, что кадровые вопросы на государственной гражданской службе входят в число приоритетных и рассматриваются как одно из главных условий устойчивого развития региона и повышения качества жизни людей.
Андрей Клычков, губернатор Орловской области:
- В рамках панельной дискуссии на XI Гайдаровском форуме рассмотрели проблемы развития системы здравоохранения. За два года проведена большая работа. Серьёзно обновлена материально-техническая база медучреждений области. Буквально месяц назад закупили ещё 27 автомобилей скорой помощи, из них 3 реанимобиля. Строим ФАПы, в том числе с жильём для персонала.
Сейчас подготовили заявку на реформирование первичного звена до 2024 года, потребность региона составляет более 7 млрд рублей. Ждём согласования с уже новым кабинетом министров. Безусловно, это важная задача, где главным для нас являются интересы жителей, доступность и качество медицинской помощи.