На Орловщине - дома

 Об этом рассказала руководитель департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области Ирина Гаврилина в ходе брифинга, прошедшего 7 сентября в режиме онлайн.

— Ирина Александровна, какая помощь оказывается вынужденным переселенцам в нашей области?

— Работа ведётся объёмная со всеми заинтересованными ведомствами, в том числе и нашим департаментом. На территории региона создано 35 пунктов временного размещения в шести областных учреждениях и в 29 районных.

Помощь оказывается разная: медицинская, психологическая, юридическая... В ПВР все прибывшие обеспечиваются горячим питанием, предметами первой необходимости, средствами гигиены, постельным бельём. 429 детей и подростков устроены в детские сады, школы и средние профессиональные учреждения.

— Как реализуется программа по содействию добровольного переселения соотечественников в Россию?

— Эта программа действует с 2014 года. Принимая соотечественников,  мы также преследуем цель привлечь новых специалистов разных видов деятельности. Кроме того, это изменение демографической ситуации в регионе в лучшую сторону. Переселенцам оказывается поддержка при трудоустройстве, обеспечивается доступность образования: школьного, средне-специального и высшего в соответствии с законодательством. Кроме того, они получают услуги в сфере здравоохранения, социальной защиты. Также участники программы получают единовременную денежную выплату — 12 тысяч рублей.

— Более пяти тысяч человек. Но работа продолжается. И мы будем рады видеть на территории региона квалифицированных специалистов, желающих выбрать Орловщину для постоянного проживания.

— Минтруд России планирует модернизировать все центры занятости на территории страны. Что будет в связи с этим у нас в области?

— Да, модернизация необходима, потому что сейчас служба занятости не может работать так, как работала лет 20 назад. Главный акцент сейчас несколько иной. Изменения должны касаться не только капитальных и текущих ремонтов и оснащения техникой. Хотя база наших центров занятости давно не менялась. Но главное внимание — кадровой работе. Специалисты должны взаимодействовать не только с безработными, но и активно сотрудничать с работодателями. Эта деятельность должна быть взаимосвязана.

Услуги специалистов центров занятости могут получить не только те, кто ищет работу, но и те граждане, которые находятся под риском сокращения или увольнения, в том числе в связи с закрытием предприятия.

Конечно, модернизация предусматривает оснащение рабочих мест специалистов центров современной техникой. Кроме того, со следующего года все центры занятости будут оформлены в едином фирменном стиле с понятными и запоминающимися логотипами.

— Какие центры занятости в регионе уже модернизированы?

— Мы начали с центра занятости города Мценска и Мценского района. Это один из самых крупных районов, здесь сосредоточены крупные производственные предприятия, поэтому работа этого центра значительно влияет на ситуацию на рынке труда во всём регионе.

В этом году планируем модернизировать центр занятости в Заводском районе Орла. Рассчитываем, что в первых числах декабря сможем запустить работу центра уже в новом формате.

— Продолжается ли в виде финансовой поддержки выплата 10 тысяч рублей вновь прибывшим беженцам?

— Да, такие выплаты начали выдавать с 24 февраля 2022 года. Из тех, кто прибыл на Орловщину, их уже получили 3167 человек.

— А сколько человек из вынужденных переселенцев смогли найти работу в нашем регионе?

— Согласно новым указам Президента РФ определён упрощённый порядок трудоустройства беженцев при соблюдении определённых условий. С каждым гражданином мы занимаемся индивидуально, помогая подобрать место работы с учётом его специальности, образования, желания и  возможностей.

В настоящее время 424 вынужденных переселенца трудоустроены. 96 работодателей готовы предоставить 952 рабочих места, из них 131 — с предоставлением жилья.