Почему молодые орловские врачи не проявляют большого желания становиться земскими докторами и работать в участковых поликлиниках

Высказать своё мнение пришли депутаты регионального парламента, представители исполнительной власти, главные врачи больниц и поликлиник.

В настоящее время в лечебных учреждениях региона работают 2810 врачей и 7454 медиков со средним специальным образованием. Открытыми остаются 500 вакансий. Как сказал и.о. руководителя департамента здравоохранения Станислав Шувалов, самыми востребованными являются терапевты, участковые врачи, врачи-педиатры, врачи клинической лабораторной диагностики, а также скорой медицинской помощи. Станислав Сергеевич считает, что результат труда должен адекватно оцениваться и не последнюю роль в этом играет эффективный контракт.

Первый заместитель председателя областного Совета Михаил Вдовин задал резонный вопрос: испытывают ли кадровый голод частные медицинские организации и почему квалифицированные медработники уходят в частные клиники? Возможно причина кроется не только в оплате труда.

Как сообщает пресс-служба облсовета, Станислав Шувалов подробно рассказал, в чём заключается главная разница между частными и государственными клиниками. Ни одна частная клиника не берёт на себя оказание помощи в первичном звене, почти никто не занимается скорой медицинской помощью. Зачастую, не получив квалифицированную помощь в платных клиниках, многим приходится обращаться к врачам обычных больниц. В частной клинике нет такой большой нагрузки, которую испытывают специалисты государственных поликлиник. И требования к отчётности в частной медицине более лояльные.

- Если человек нуждается в реальной медицинской помощи, он всё-таки идёт в государственное учреждение здравоохранения, и мы должны дать ему возможность получить эту помощь, - сказал Шувалов.

О подготовке медиков рассказала директор мединститута Ирина Снимщикова. Сегодня в вузе учатся три тысячи студентов, ординаторов и аспирантов из 42 стран мира. Среди основных трудностей она назвала проблемы с трудоустройством иностранных студентов, квоты приёма для целевого обучения, дефицит преподавателей. Очень важно, что повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников уходит в «виртуальный формат» и постепенно превращается «в онлайн-покупку свидетельства».

О подготовке кадров рассказал и директор Орловского базового медицинского колледжа Виктор Орлов. Из 370 выпускников этого года по профессии устроились только 175. Виктор Васильевич считает, что исправить ситуацию можно вернувшись к системе распределения молодых специалистов.

Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» пока не перекрывают кадровый дефицит в сельских больницах. Также многие ФАПы остаются без фельдшеров.

Подводя итог заседания круглого стола, заместитель председателя Орловского областного Совета народных депутатов - председатель комитета по здравоохранению, социальной политике, опеке и попечительству Иван Дынкович заверил, что все предложения найдут отражение в итоговой резолюции и лягут в основу дальнейшей работы. Об этом сообщает пресс-служба орловского облсовета.

В заседании круглого стола также приняли участие депутаты Вадим Сезин, Елена Астахова, Максим Лагутин, Дмитрий Веселовский, Максим Спиридонов, Иван Устинов, Андрей Фролов.