В Центре занятости населения Северного района Орла применяют «Обратный подбор»

В рамках таких мероприятий специалисты информируют работодателей о тех способах привлечения работников, которые предусмотрены программой содействия занятости. Кроме того, им рассказывают о возможности трудоустройства граждан на оплачиваемые общественные работы, о временном трудоустройстве тех лиц, которые испытывают трудности в поиске работы и т.д. При этом уделяется внимание тому, чтобы выбранные кандидаты обладали необходимыми качествами, уровнем квалификации, образованием.

Такой обмен информацией уже состоялся с Орловской кондитерской фабрикой, Орловским сталепрокатным заводом, заводом Железобетонных конструкций, ООО «АртСтрой», ООО «Фригогласс Евразия». В кадровые службы этих предприятий направили подготовленные списки кандидатов - в сумме их оказалось 164 человека. С ними смогут оперативно провести собеседование, а также в режиме телефонного звонка обсудить все вопросы.

На данный момент в Орловской области 9,7 тыс. вакансий, из них 5,5 тыс. - в Орле. В целях помощи работодателям найти сотрудников, на территории региона проводятся ярмарки вакансий и другие мероприятия. Кроме того, до конца этого года работодатели могут принять участие в программе господдержки, которая предполагает частичную компенсацию затрат по зарплате и взносам за каждого трудоустроенного безработного.

Ознакомиться со списком вакансий в Орловской области можно на сайте http://job.orl.ru/vacancy или на портале «Работа в России» https://trudvsem.ru/vacancy/search.